Karakurt, “Turizmde şu an istihdam konusunda ciddi sıkıntılar yaşanıyor. Biz de bu duruma çözüm olmak amacıyla CV Banko’yu hayata geçirdik. Sektörümüzde en çok ihtiyaç duyulan pozisyonlar arasında garson, komi, bulaşıkçı, demi şef, kat hizmetleri personeli, meydancı ve teknik elemanlar gibi çeşitli alanlar yer alıyor” dedi.
CV Banko, mevcut kariyer firmalarına alternatif olarak, işletmelere kendilerini tanıtabilecekleri tamamen video mülakat sistemiyle donatılmış kabinler sunmayı hedefliyor. Karakurt, bu sistemin hem iş arayanların kapı kapı dolaşmasını önleyeceğini hem de işletmelerin önündeki yığılmaları azaltacağını, zamandan kazanılacağını vurguladı.
Mavi yakalı iş gücünün giderek daha fazla ön plana çıktığını belirten Karakurt, “Bugün beyaz yakalılar, mavi yakalılara yerlerini kaptırıyor. Biz, mavi yakalıların görünür yüzü olmayı amaçlıyoruz. Mavi yaka, ara kademede çalışan teknik personeli kapsıyor ve sektörümüzde bu arkadaşlar için büyük bir ihtiyaç var” şeklinde konuştu.
CV Banko, mavi yakalı çalışanların mesleki yeterlilik sertifikaları ve diplomalarıyla kendilerini daha iyi ifade edebileceği bir platform sunarak, istihdam alanında önemli bir boşluğu doldurmayı hedefliyor. Karakurt, “Bu yeni sistemle, mavi yakalı arkadaşlarımız eğitim alanlarını geliştirerek daha iyi fırsatlarla karşılaşacaklar” dedi.
CV Banko’nun bu yenilikçi yaklaşımı, turizm sektöründe istihdam sorunlarını aşmaya yönelik umut verici bir adım olarak öne çıkıyor.
Yorum Yazın