Alım gücü azaldı

Memur-Sen İl Başkanı Ünal Hisarkaya, 6. Dönem Toplu Sözleşmenin imzalanmasından sonraki 1 Eylül – 30 Kasım tarihleri arasında oluşan ekonomik göstergeler arasında kamu görevlileri ve emeklilerinin cüzdanlarını derinden etkileyen farklar oluştuğuna dikkat çekti. Hisarkaya, “Toplu sözleşmedeki kazanımlarımız ekonomik dengesizlik nedeniyle kaybolmuştur” dedi.

Altın ve dövizdeki artışa dikkat çeken Hisarkaya, “1 Eylül 2021 ile 30 Kasım 2021 arasında çeyrek altında yüzde 49, dolarda yüzde 52.16, euroda yüzde 45.20 ve benzinde yüzde 25 oranında zamlar yaşandı. Merkez Bankasının anketlerine göre ise yılsonu enflasyon rakamı %16,64’ten %19,31’e yükselmiş durumda. Temel gıda fiyatlarında, pazardaki sebze ve meyvelerde, ulaşımda ve birçok giderde bunlara ilave olarak büyük oranda artış yaşanmıştır. Bu veriler, kamu görevlilerinin alım gücünün azaldığını, mutfakta sıkıntıya düştüklerini göstermektedir” dedi.

Toplu görüşmelerdeki kazanımlarının ekonomik dengesizlik nedeniyle kaybolduğuna vurgu yapan Memur-Sen Antalya İl Temsilcisi Ünal Hisarkaya, “6. Dönem Toplu Sözleşmenin mutabakatla sonuçlanması ve kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine kayda değer artışların gerçekleştirilmiş olması önemli olmakla birlikte; sadece 1 Eylül – 30 Kasım tarihleri arasında meydana gelen beklenmedik enflasyon, döviz kuru ve fiyat artışları kamu görevlilerinin ekonomik kayıplara uğramalarına neden olmuştur” ifadelerini kullandı.

“3 AYLIK OLAĞANÜSTÜ DÖNEME İLİŞKİN 3 AYRI TEKLİF”

“Yaklaşık 3 aydır yaşanan bu olağanüstü süreç Toplu Sözleşmede elde ettiğimiz kazanımları gölgelememeli, kamu görevlilerinin alım gücünde meydana gelen kayıplar tamir edilmelidir” dedi ve şöyle konuştu; “Bu çerçevede; Kamu görevlilerinin gelir vergisi oranı %15’de sabitlenmeli, Gelir Vergisi Matrahları yükseltilmeli, Kayıpların telafisini sağlayacak ilave ödeme yapılmalı.Toplu sözleşmenin tarafları olarak bu masada yer alan yetkili konfederasyon Memur-Sen ile kamu idaresi adına Sayın Bakan, kamu görevlilerinin yaşamış olduğu ekonomik kayıpları, alım gücündeki azalışları giderecek çözüm yöntemleri belirleme gücüne ve kabiliyetine sahiptir. Bununla birlikte, kamu görevlilerinin büyümeden pay alması, enflasyon kaynaklı zararlarının tazmin edilmesi, vergi dilimlerinin yeniden düzenlenmesi, derece ve kademe sınırlamalarındaki engellerin kaldırılması, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının periyodik olarak yapılması gibi taleplerimizin de hayata geçirilmesi noktasında hala kararlıyız.”