‘Kadın kamu görevlilerinin hakları verilmeli’

Memur-Sen İl Temsilcisi ve Eğitim-Bir-Sen Antalya Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran, doğurganlık hızının düştüğü ve genç nüfusun azaldığı bir dönemde, ailenin korunması ve güçlendirilmesi ile çalışma hayatındaki hakların artırılmasının büyük önem taşıdığını belirtti.

‘Doğum yardımları arttırılmalı’

Başkan Miran, “Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından açıklanan birinci çocuk için 5.000 TL, ikinci çocuk için her ay 1.500 TL, üçüncü ve daha sonraki çocuklar için de her ay 5.000 TL olacak şekilde doğum yardımlarının artırılmasını, Memur-Sen’in mücadelesinin bir sonucu olarak görüyoruz.  Bu tutarın, gösterge rakamına bağlanarak ekonomik olarak kayba uğraması engellenmeli, katsayı artışıyla 6 ayda bir güncellenmelidir. Aynı zamanda faizsiz evlilik desteği ilk açıklandığı tarihten itibaren geçmişe yönelik olarak uygulanmalı, gençlerimize, yuva kuran evlatlarımıza destek olunmalıdır” diye konuştu.

‘Kurumlarda ücretsiz kreş hizmeti verilmeli’

Memur-Sen Kadınlar Komisyonu tarafından hazırlanan “10 Başlıkta Kadın Kamu Görevlilerinin Teklifleri” raporunun Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir’e sunulduğunu belirten Başkan Miran, Eğitim Bir Sen’in 62. Başkanlar Kurulu Toplantısı Sonuç Bildirgesi’nde de bunun tekraren altının çizildiğini hatırlattı.

Eğitim Bir Sen Antalya Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran sendika olarak talepleri şu şekilde sıraladı: “Kadın kamu görevlilerinin aile-iş hayatı uyumunu artırmak için analık süreleri iyileştirilmeli, doğum izni süresi 16 haftadan 52 haftaya çıkarılmalı, süt izni süreleri iki yıla çıkarılmalı ve ilk yıl için günde üç saat olarak uygulanmalı, kurumlarda ücretsiz kreş hizmeti verilmeli, bu hizmetin sunulamadığı yerlerde kreş yardımı ödenmeli, doğum sonrası yarım zamanlı çalışma yönetmeliği çıkarılmalı ve tam istihdam güvencesiyle esnek çalışma modelleri geliştirilmelidir”